校方要我們在大專校院就業職能平台做職能調查表,以下分享我的結果:

職業興趣探索診斷結果

16 種職涯類型

16 種職涯類型是由同一領域、或所需知識技能相近的工作所組成,可以提供給教育體系運用於職涯或學習發展規劃,有系統的養成相近的知識與技能。分數代表的是您的興趣表現,而非工作技巧或能力。

16 職涯類型興趣強度分數PR值
建築營造3.2087
天然資源、食品與農業1.4553
藝文與影音傳播2.9085
企業經營管理2.3569
教育與訓練3.2078
金融財務2.9086
政府公共事務2.9084
醫療保健2.6071
個人及社會服務2.9071
休閒與觀光旅遊2.3551
資訊科技2.6078
司法、法律與公共安全1.7539
行銷與銷售1.4548
製造2.6080
科學、技術、工程、數學2.0572
物流運輸1.7556

您在 16 種職涯類型中,興趣度最高的前幾名依序是:

建築營造、教育與訓練、藝文與影音傳播、金融財務、政府公共事務、個人及社會服務

原來我是建築師的料(X 主要還是藝術和社會,還有財務管理我也滿有興趣;公共事務倒是還好。


職業性格

職業性格分為實用型 R、研究型 I、藝術型 A、社會型 S、企業型 E 及事務型 C 六大職業性格類型。每個類型的職業性格傾向,皆有其適配的職業環境(參考 16 種職涯類型)。各類型滿分為 12 分,以下是您在職業性格類型的診斷分數:

職業性格職業性格代碼職業性格傾向PR值
事務型C1095
藝術型A888
社會型S879
研究型I777
實用型R781
企業型E232

您的職業性格代碼:CAS 事務型、藝術型、社會型

事務型的人是典型的「文書者」(Organizer),性格特徵為:規律、精確、有條理、堅毅、謹慎、有效率、穩重、愛整潔、講求實際、保守、服從指示。

藝術型的人是典型的「創作者」(Creator),性格特徵為有創意、想像、直覺、獨立、具演藝表達性、跳脫框架限制、不傳統媚俗、理想化、敏銳感性。

社會型的人是典型的「幫助者」(Helper),在性格特徵上是合作、友善、慷概、助人、仁慈、負責、善社交、善解人意、敏銳、圓融、和善。

乍看之下有點矛盾!我很講究規矩沒錯,也很愛計畫事物;但我同時也過得十分瀟灑!說散步就散步,依直覺做事,很是自在!我覺得理性和感性不是二元對立,而像是一個隨時變化的「天秤」,端看我當下的心情任意調配。


職場共通職能診斷結果

職場共通職能能力強度PR值分數
溝通表達864.43
持續學習904.71
人際互動243.5
團隊合作754.43
問題解決995
創新834.33
工作責任及紀律824.71
資訊科技應用704.13

溝通表達這還行啦!我還滿喜歡聊天的,至於寫作就更樂衷了!持續學習,畢竟我說過「人生來是為了學習學習是件非常好玩的事情團隊合作,雖然我不太願意當個領導者,但若是被分派任務的員工,我倒是很樂意。

我很會解決問題,也許這是我的天賦。就拿工作法來說,我一直煩惱我的生活不夠理想,產出不夠多元,練琴不夠有效率,那怎麼辦呢?除了看書,套用現成的模板,我更擅長改良方法,為己所用。

我也滿有創意的!時常有些天馬行空的有趣想法。至於工作責任及紀律,我覺得自己很自律,有責任感。


而尚待加強的項目如下:

您在「人際互動」這項共通職能的原始分數是 3.5 分,PR 值是 24,代表您的人際互動能力尚待加強。
您在與人互動時,對於他人所釋出的訊息,有時候不是很理解和無法判斷對方的意圖或想法,以至於您不能做出適切的回應讓彼此感覺相談甚歡。在職場上,您不善於以互惠的原則,主動去建立職場上的人脈關係,所以人際交往比較單純,人際圈也比較狹小,僅限於因工作而認識的同事和客戶,您與他們的互動也比較制式化,不是屬於熱情的人。
建議您練習同理心的技巧,認識各式不同的人,試著去理解他們的情緒、想法與需求,瞭解人的多元性。另一方面可以觀摩與學習他人應對進退的方法,學習適切的互動方式。在職場上,不要侷限於狹小的個人,可以採取互惠合作原則,不吝主動地給予他人友善的回應或協助,廣結人緣。

我很內向,只在必要的時候社交,也許是因為上學;或者自己悶壞了!也會想找別人聊天。像 blog 就是個很好交朋友的地方!


我自認為很了解自己,很清楚我的人格特性;我也知道我想做什麼,總之我很滿意現在的生活,每天都是最理想的一天